COUNT IT TAX: Steuerberatung & Buchhaltung
6 TAX-Teams. Standortübergreifende Zusammenarbeit. Full-Service Steuerberatung und Buchhaltung.
Im Bereich der Buchaltung und Steuerberatung, bei uns TAX genannt, gestaltest du die finanzielle Zukunft von Unternehmen aktiv mit. Wir verbinden fundiertes steuerliches Know-how mit moderner Arbeitsweise, digitalisierten Prozessen und einer Teamkultur, die auf Vertrauen, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung und echter Zusammenarbeit basiert.
Bei uns arbeitest du nicht nur „für Zahlen“ – du arbeitest mit Menschen, für Lösungen, an Zukunftsthemen.
Die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung ist anspruchsvoll, aber die Praxis im Unternehmen hilft mir enorm. Ich bin froh, bei COUNT IT ein Team von Berufsanwärtern zu haben, das sich gegenseitig immer unterstützt, egal ob beruflich oder während der Prüfungszeit.
Ich liebe die Mischung aus fachlichem Tiefgang und menschlichem Umgang. Man merkt einfach, dass die Leute gerne hier arbeiten.
Wenn mich etwas stört, kann ich das ohne Probleme kommunizieren und wir versuchen gemeinsam, eine Lösung zu finden.
Bei COUNT IT schätze ich, dass wir nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten entwickeln – und dabei moderne Tools nutzen, die uns den Alltag erleichtern.
Was ich an COUNT IT besonders schätze? Dass wir als Team wirklich zusammenhalten. Egal ob Buchhaltung, Lohn oder Steuer – jeder hilft jedem.
COUNT IT hat mich vom ersten Tag an begleitet – von der Lehre bis zur Teamleitung. Ein Umfeld, das einen wirklich wachsen lässt, ist von unschätzbarem Wert.
6 Teams. Ein gemeinsamer Weg.
Die besten Jobs bei COUNT IT TAX
Aktuelle TAX Jobs in Hagenberg, Linz, Wien und Ybbs
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Entwicklungsperspektiven im TAX-Bereich? Lieben wir!
Initiativbewerbungen sind unabhängig von den akiven Stellen jederzeit willkommen!
Womit überzeugen wir?
Häufige Fragen zur TAX
Wie ist der Bewerbungsprozess strukturiert?
Sobald deine Bewerbung bei uns eintrifft, erhältst du eine Rückmeldung von unserem People & Culture‑Team.
Bei einer positiven Bewertung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In einem gemeinsamen Gespräch mit einer Vertreterin aus unserem People & Culture und einem Management-Mitglied (in der TAX: Elke Nowak) kannst dir ein erstes Bild von uns machen.
Verläuft das erste Kennenlernen für dich und uns zufriedenstellend, laden wir dich zu einem Zweitgespräch bei uns vor Ort ein. Hier ist dann auch deine potenzielle neue Teamleitung dabei und wir können fachlich ein bisschen mehr in die Tiefe gehen.
Sei authentisch und du selbst, dann steht einem unkomplizierten, angenehmen Gespräch nichts im Weg.
Außerdem hast du die Möglichkeit, bei uns zu schnuppern (nicht nur als Lehrling). Wenn du dir unsere Arbeit ansehen möchtest, kannst du nach Vereinbarung einen halben Tag bei uns im Team verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag hautnah erleben.
Wie verläuft das Onboarding?
Bereits an deinem ersten Arbeitstag begrüßt dich deine Teamleiterin und du kannst gleich deinen Arbeitsplatz gestalten. Zusammen mit deinem Buddy lernst du das gesamte Team kennen und erhältst einen Überblick über unsere Tools sowie die Organisation. Noch bevor du anfängst, werden passende Aufgabenbereiche für dich vorbereitet, sodass du bereits kurz nach deinem Start Verantwortung übernehmen kannst.
Von Beginn an bist du Teil des täglichen Ablaufs und möglicherweise begleitest du schon direkt einen Kollegen oder eine Kollegin zu Kund*innen vor Ort. Auch nach der Einarbeitungsphase stehen dir deine Teamleiterin sowie das ganze Team jederzeit unterstützend zur Seite.
Nach dem ersten Monat erhältst du einen digitalen Fragebogen, der im gemeinsamen Feedbackgespräch mit deiner Teamleitung besprochen wird – so können wir schon zu Beginn Positives hervorheben und sehen, ob deine Erwartungen erfüllt werden.
Quartalsweise findet eine fachübergreifende Onboarding-Veranstaltung statt, bei der du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens erhältst.
Gibt es Remote-Optionen?
Wir schätzen die persönliche Anwesenheit in unserer Kanzlei sehr. Wir verfolgen nach der Onboarding-Phase ein Arbeitsmodell, das sowohl Remote-Arbeit als auch Präsenz miteinander verbindet. Dadurch erreichen wir eine ausgewogene Balance zwischen Flexibilität und persönlicher Zusammenarbeit. Selbstverständlich stehen dabei stets die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt.
Welche Teamgrößen sind bei euch üblich?
- Team Bilanzbuchhaltung & Accounting Services: > 10 Personen
- Team Steuerberatung & TAX Services: > 10 Personen
- Team Accounting & Advisory Services: > 20 Personen
- Team Ybbs: > 10 Personen
- Team Wien: > 15 Personen
- Team Controlling & Sustainability: ca. 3 Personen
Welche Tätigkeiten gehören zum Aufgabenbereich?
Unsere Kund*innen und Klient*innen stammen aus Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Häufig unterstützen wir sie vorübergehend oder begleiten sie im Rahmen eines vollständigen Outsourcings über einen längeren Zeitraum – einige sogar seit mehr als drei Jahrzehnten. Bei temporären Einsätzen sind wir oft direkt beim Kunden vor Ort und arbeiten Seite an Seite mit ihren Teams im Büro. Das bringt dir einen besonderen Vorteil: Nirgendwo sonst kannst du so vielfältige Erfahrungen sammeln wie hier.
Viele Kund*innen nutzen digitale Lösungen. Die Zusammenarbeit funktioniert problemlos remote aus der Kanzlei.
Das Aufgabenspektrum reicht von laufender Buchhaltung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen über (steuerliche) Beratung und Controlling bis hin zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Projekten. Du hast die Möglichkeit, dich in einzelnen Bereichen zu spezialisieren oder mehrere Felder zu kombinieren.
Gibt es Einwicklungsmöglichkeiten?
Wir fördern Weiterentwicklung und bieten vielfältige Chancen in unserer Kanzlei.
- Buchhalterprüfung
- Bilanzbuchhalterprüfung
- Steuerberaterprüfung (volle Unterstützung)
- Controlling
- Spezialisierungen, z.B. als Keyuser*in in unseren ERP-Systemen, Fachexpert*in für bestimmte Themenschwerpunkte, …)
- Lehrlingsausbildung
- Führungsverantwortung
- Partner-Modell
- KI-Consultant mit Schwerpunkt Steuerberatung
- …
Welche Weiterbildungsmaßnahmen gibt es?
Wir unterstützen kontinuierlich die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zu diesem Zweck werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, die von Fachkräften zu unterschiedlichen Themen, zur Wissenssicherung sowie zu aktuellen steuerlichen Neuerungen durchgeführt werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, zertifizierte externe Weiterbildungen wahrzunehmen.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja – Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich. Dabei musst du nicht zwingend Bezug auf eine der ausgeschriebenen Stellen nehmen.
Was macht COUNT IT TAX besonders?
COUNT IT TAX ist besonders für Personen attraktiv, die digital, interdisziplinär und beratungsorientiert arbeiten wollen – mit moderner Technik, starken Teams und echten Entwicklungsmöglichkeiten statt klassischer Kanzleiroutine.
Wir betrachten Steuerberatung nicht isoliert, sondern denken sie als Teil eines durchgängigen digitalen Unternehmenssystems – persönlich betreut, technisch stark und strategisch beraten.
Wir sind eine Full-Service-Kanzlei mit starkem HR-Fokus, wir betreuen eine breite Zielgruppe von Start-ups bis hin zu Konzernen. Unsere Klient*innen werden individuell nach strukturiertem Vorgehen betreut, wir haben eine proaktive und beratungsorientierte Arbeitsweise und verfolgen einen konsequenten Digital-First-Ansatz.
