Werte, die wir bei der COUNT IT leben


Wir sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung


Agiler Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz besteht aus einem elektronisch höhenverstellbaren Schreibtisch, einem ergonomisch anpassbaren Bürostuhl, einem Laptop mit Docking Station oder einem Stand-PC, zwei Monitoren und einem Telefon. Der Platz ist nach den jeweiligen Bedürfnissen der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters modifizierbar und man kann zur Abwechslung auch mal im Stehen arbeiten.

Barrierefreiheit

Alle Stockwerke und jedes Büro in unserem Firmengebäude sind barrierefrei erreichbar. Dafür sorgt nicht nur ein Lift im Gebäude, auch die Zufahrt ist stufenfrei befahrbar. Der Weg in den Garten ist ebenfalls geebnet.

Büropflanzen

Eine Pflanze sorgt sofort für mehr Wohlbefinden im eigenen Büro. Das Grün wirkt beruhigend und stimuliert den Einfallsreichtum. Wem es gefällt, erhält bei Eintritt in unser Unternehmen einen Blumentopf, der nach Belieben bepflanzt werden kann.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt


Altersvorsorge

Unser Unternehmen übernimmt Verantwortung für die Versorgung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch noch nach deren Berufstätigkeit. Durch eine betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir den Lebensabend mit und ermöglichen bereits in der aktiven Zeit einen entspannten Blick Richtung Pension.

Flexible Arbeitszeit

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilen sich ihre Anwesenheitszeiten frei ein. Im Zeitfenster zwischen 06:00 morgens und 20:00 abends kann man sich die Arbeitszeiten selber festlegen. Viele Kolleginnen und Kollegen nutzen diese flexible Zeiteinteilung und sorgen so für ihre persönliche, optimale Work-Life-Balance.

Gesundheits­maßnahmen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Unser Fit&Fun-Team organisiert daher regelmäßig förderliche Aktivitäten, zu denen jeder herzlich eingeladen ist. Hier ein paar Beispiele:

  • Gesundheitsmaßnahmen
    1. Ernährungsberatung und -tipps
    2. Gesundheitscheck (Uniqua VitalCoaches)
    3. Selbstverteidigungskurse
    4. Erste-Hilfe-Kurse
    5. u.v.m.
  • Homeoffice

    Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative an den Tag. Daher gibt es bei uns die Möglichkeit, einen oder mehrere Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten. Dies wird mit den Vorgesetzten abgestimmt. Via Remotedesktop kann dann das Homeoffice-Angebot genutzt werden.

    Kommunikation

    Bei uns hat jeder eine Stimme. Wir legen großen Wert auf die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hören uns diese auch an, denn so trägt jede und jeder Einzelne zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und ein angenehmes Arbeitsklima wird gefördert. Durch monatliche Info-Runden und einen regelmäßig mit News gefütterten internen Blog sind zu jeder Zeit alle gut über die aktuellen Vorgänge im Unternehmen informiert.

    Papamonat

    Ein Kind zu bekommen, bedeutet große Verantwortung. Wir fördern Mütter voll und ganz. 99 % kehren nach der Karenz ins Unternehmen zurück. Zusätzlich dazu ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch den Vätern die Möglichkeit zu geben, ihre Familien in der ersten Zeit zu unterstützen. Wer den Papamonat nutzt, hat eine besondere Chance auf Familienzeit, durch die kein Nachteil im Job entsteht.

    Mobilität


    Firmenhandy

    Mobilität ist heute von hoher Bedeutung. Damit man auch auf Dienstreisen den Kontakt zu seinen Kolleginnen und Kollegen aufrechterhalten kann, bekommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig von ihrer Position ein Smartphone zur Verfügung gestellt. Dieses darf natürlich auch für private Zwecke verwendet werden.

    Firmenwagen & Pool Autos

    Für Fahrten zu Kundenterminen, Messen und sonstigen firmenbezogenen Ausrückungen stellen wir einen Wagen aus unserem Pool bereit. Je nach Position erhält man auch ein Firmenauto. Folgende Modelle sind derzeit verfügbar:

  • Autos
    1. VW Caddy
    2. VW Golf
    3. Nissan Leaf
  • Parkplatz

    Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der COUNT IT, die mit dem eigenen PKW anreisen, steht ein kostenloser Parkplatz direkt vor unserem Bürogebäude zur Verfügung.

    Unsere Philosophie:
    Nachhaltigkeit & Wertschätzung

    Unser Auftrag: Steigerung des Wohlfühlfaktors


    Essenszulage

    In Softwarepark Hagenberg und Umgebung gibt es eine lebendige Gastronomie. Wir steuern unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern pro Mahlzeit 4,40 EUR bei, um ein warmes Mittagessen leichter erschwinglich zu machen. Diese Zulage ist einlösbar in der Mensa "Campina" am FH-Campus und in der Pizzeria "Lavinya" im Ortszentrum von Hagenberg. Beide Lokale sind fußläufig schnell erreichbar.

    Garten

    Ein duftendes Rosenbeet, eine Kräuterschnecke, ein Insektenhotel, viele gemütliche Liege- und Sitzgelegenheiten zum Entspannen, ein Pavillon, der zum Rasten einlädt, Schatten spendende Obstbäume, die im Spätsommer Früchte tragen - unser Garten ist eine wahre Oase der Ruhe! Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Pausen im Sommer selbstverständlich hier verbringen.

    Gratis Kaffee

    Kaffee - Lebenselixier des Büroangestellten! Espresso, Latte Macchiato, Verlängerter schwarz, kleiner oder großer Brauner, Wiener Melange, Cappuccino mit und ohne Kakao oder zwischendurch eine heiße Schokomilch - in welcher Form auch immer, unsere Auswahl an Heißgetränken kann sich sehen lassen. Kaffee wirkt anregend auf den Kreislauf, fördert die Gehirndurchblutung und steigert dadurch die Konzentration - so leistet er einen wichtigen Beitrag zu einem guten Start in den Tag und auch der Energiekick zwischendurch ist garantiert.

    Mitarbeiterevents

    Welches Unternehmen kann schon behaupten, ein eigenes Team für Eventmanagement zu haben? Unser EFE-Team (Eventmanagement For Everyone) organisiert über das Jahr laufend verschiedenste Feste für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der großen Weihnachtsfeier und Abteilungsfeiern finden noch weitere tolle Events statt:

  • Mitarbeiterevents
    1. Eisstockschießen
    2. Faschingsfeier
    3. Eierpeckturnier zu Ostern
    4. Kegelturnier
    5. Sommerfest für alle samt Familien
    6. Oktoberfest
    7. Punschkränzchen
  • Müslibar

    Frühstück im Büro gefällig? Für den gesunden und schmackhaften Start in den Tag stehen allezeit frische Milch und Müsli oder Cornflakes zur freien Entnahme bereit. Nach Belieben können als gesundes Topping auch noch Leinsamen, Kürbiskerne oder Sonnenblumenkerne ergänzt werden. Auch als Snack zwischendurch geeignet!

    Obst

    Ein einziger Apfel enthält über 30 Vitamine und Spurenelemente, bis zu 180 mg Kalium und viele weitere Mineralstoffe wie Phosphor, Kalzium, Magnesium und Eisen. Dabei besteht er zu 85 % aus Wasser und hat nur ca. 60 kcal! Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich frisches Obst aus der Region zur freien Entnahme zur Verfügung. Wer dieses Angebot nutzt, unterstützt die Gesundheit nachweislich!

    Sport

    Das COUNT IT Fit&Fun-Team sorgt für Abwechslung zum Büroalltag. Es finden regelmäßig Aktivitäten statt, die den Körper stärken und zu denen jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter herzlich eingeladen ist:

  • Sport-Events
    1. Fußballturnier (COUNT IT Cup)
    2. Beachvolleyball
    3. Gemeinsames Functionaltraining
    4. Lauf- oder Walkingrunden
    5. u.v.m.
  • Tischfußball

    Ein kurzes Fußball-Match zwischendurch gefällig? Unser Wuzeltisch befindet sich auf unserer Kommunikationsfläche und lädt jederzeit zu einem Spielchen ein. Denn es gibt nichts Leichteres, als Kolleginnen und Kollegen zu einem Match zwischendurch herauszufordern.

    Motivation | Aus- und Weiterbildung


    Attraktive Provisionen

    Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die zu uns passen. Wenn man also jemanden kennt, der die gleichen Ziele wie wir verfolgt und der gut zu uns passen würde, kann man jederzeit einen Vorschlag einbringen. Kommt am Ende eine Partnerschaft zustande, erhält der vermittelnde Mitarbeiter bzw. die vermittelnde Mitarbeiterin eine attraktive Provision. Dasselbe gilt auch für das Anwerben neuer Kunden!

    Partner-Modell

    Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der COUNT IT TAX haben die Chance, vom Junior über den Senior einen Partner-Status zu erlangen. Dabei ist man automatisch an der Weiterentwicklung der TAX beteiligt und kann richtungsweisenden Input geben.

    Weiterbildung

    Kurse, Seminare, Konferenzen, Webinare, Workshops - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sowohl in der Ausbildung als auch in der Weiterbildung maßgeblich unterstützt und gefördert. Eigeninitiative ist dabei gern gesehen! In unserer Bibliothek findet man zusätzlich dazu einschlägige Fachliteratur, in die man jederzeit reinschmökern kann.

    Diese Benefits überzeugen?

    Eine unverbindliche Kontaktaufnahme bringt eine Anstellung in greifbare Nähe.

    Über COUNT IT

    Die COUNT IT Group betreut mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Betriebe aller Größen und Branchen in den Bereichen Informationstechnologie, Personalverrechnung & Steuerberatung.

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