Mitarbeiter-Benefits im Überblick

Gesundes Arbeiten einfach gemacht: Der Tisch ist höhenverstellbar und der Stuhl ergonomisch anpassbar. Ein Arbeitsplatz besteht aus einem Laptop, sowie einer Docking Station und zwei Monitoren.

Unsere Büroräumlichkeiten sind großteils barrierefrei gestaltet, um allen Mitarbeiter*innen und Besucher*innen den Zugang so angenehm wie möglich zu machen.

Wir setzen auf eine grüne Büroausstattung mit Pflanzen für ein besseres Raumklima, nachhaltige Arbeitsmittel und energieeffizienten Geräten. So gestalten wir unseren Arbeitsplatz umweltfreundlich, ressourcenschonend und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.

Je nach Anstellungsart erhält man ein Firmenhandy, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Bei COUNT IT setzen wir auf eine 100 % E-Auto-Flotte und fahren komplett emissionsfrei. Mit modernen Elektrofahrzeugen und eigener Ladeinfrastruktur leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und reduzieren unseren CO₂-Fußabdruck im täglichen Geschäftsbetrieb.

Bei COUNT IT ist der Arbeitsweg immer unkompliziert – ganz gleich, ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto unterwegs bist. Jeder Standort ist leicht erreichbar, außerdem gibt es in Hagenberg und Ybbs gratis Parkplätze.

Mit einem Essenszuschuss von 8,00 EUR - einzulösen in der fußläufig erreichbaren Gastronomie - erhält man das Mittagessen zu einem unschlagbaren Preis.

Wir legen großen Wert auf eine arbeitsfreundliche Umgebung und haben an all unseren Standorten Nähe zur Natur und Naherholungsmöglichkeiten. Ob Parks, Wälder oder Gärten – unsere Teams profitieren von einer entspannten Umgebung für Pausen und Erholung.

Für ein gesundes Frühstück ist gesorgt: Täglich stehen Milch, Müsli und ein regional befüllter Obstkorb zur freien Entnahme bereit. Zum gratis Kaffee gibt es neben Kuhmilch auch Hafer- und Sojamilch.

Das EFE-Team (Eventmanagement for Everyone) organisiert das ganze Jahr über Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander. Hier ist Raum für Kolleg*innen, gemeinsame Erlebnisse und unvergessliche Momente fernab des Arbeitsalltags.

Sport spielt bei COUNT IT eine große Rolle! Wir fördern Fitness und Teamgeist durch Teilnahme an Sportevents und stellen hochwertige Sportkleidung zur Verfügung. Unser Ziel: eine gesunde und motivierte Unternehmenskultur.

Pause gefällig? Boulder-Wall, Rutsche, Wuzeltisch, Darts, Billard - an jedem Standort findest du Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen und das Miteinander fördern.

Feiere bei uns! Als Mitarbeiter*in kannst du unsere hauseigene Eventlocation in Hagenberg voll ausnutzen. CUBE49 bietet 500 m² Indoor- und über 5.000 m² Outdoor-Fläche mit vollausgestatteter Bar, Küche, flexibler Bestuhlung und High-End-Technik.

Als Teil von COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenanwerbung.

In der COUNT IT TAX eröffnen wir unseren Mitarbeiter*innen mit dem Partner-Modell lukrative Karriereschritte vom Junior- und Senior-Manager und weiter bis zum*zur Partner*in.

Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt. Zudem steht Fachliteratur in unseren Online-Datenbanken zur Verfügung.

Wir übernehmen für alle Lehrlinge, die während des Berufsschulbesuchs in einem Lehrlingshaus bzw. Internat untergebracht sind, die Kosten für die Unterbringung.

Einmal im Jahr machen unsere Lehrlinge einen genialen Lehrlingsausflug.

Unsere Lehrlinge erhalten bei der Teilnahme an einer angebotenen Berufs-/Sprach- oder Kulturreise in der 3. Klasse finanzielle Unterstützung, die an den Erfolg des Jahresabschlusses der 2. Klasse gekoppelt ist.

Bei einem ausgezeichneten Erfolg erhalten Lehrlinge eine Prämienzahlung.

Lehrlinge erhalten für den Tag der Lehrabschlussprüfung dienstfrei. Die Prüfungsgebühren werden von uns übernommen.

Wir unterstützen unsere Lehrlinge, wenn sie zusätzlich zur Lehre die Matura ablegen wollen.

Lehrlinge erhalten an verkürzten Schultagen (Unterricht findet teilweise statt) frei.

Alle nötigen Schulmaterialien (Schreibzeug, Ordner, Folien, Trennblätter, Blöcke usw.) stellen wir unseren Lehrlingen zur Verfügung.

Lehrlinge erhalten am Tag der Zeugnisverteilung und an Prüfungstagen dienstfrei. Diese Tage werden als ganze Arbeitstage angerechnet.

Wir übernehmen für unsere Lehrlinge die Kosten des Jugendtickets.