Homeoffice
Bei uns gibt es die Möglichkeit, einen oder mehrere Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeit
Im Zeitfenster zwischen 06:00 morgens und 20:00 abends kann man sich die Arbeitszeiten selbst festlegen.
Weiterbildung
Unsere Mitarbeiter*innen werden sowohl in der Ausbildung als auch in der Weiterbildung maßgeblich unterstützt und gefördert.
Parkplatz
Ein kostenloser Parkplatz direkt vor unserem Bürogebäude in Hagenberg steht zur Verfügung.
Essenszulage
Wir steuern unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern pro Mahlzeit max. 8,- EUR bei.
Wir sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Gesundes Arbeiten einfach gemacht: Der Tisch ist höhenverstellbar und der Stuhl ergonomisch anpassbar. Ein Arbeitsplatz besteht aus einem Laptop, sowie einer Docking Station und zwei Monitoren.
Barrierefreiheit
Unsere Büroräumlichkeiten sind großteils barrierefrei gestaltet, um allen Mitarbeiter*innen und Besucher*innen den Zugang so angenehm wie möglich zu machen.
Grüne Büroausstattung
Wir setzen auf eine grüne Büroausstattung mit Pflanzen für ein besseres Raumklima, nachhaltige Arbeitsmittel und energieeffizienten Geräten. So gestalten wir unseren Arbeitsplatz umweltfreundlich, ressourcenschonend und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Altersvorsorge
Eine betriebliche Altersvorsorge liegt vor. Diese finanzielle Absicherung sorgt für einen entspannten Blick Richtung Pension.
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit längerer Zeitausgleichsphasen.
Gesundheitsmaßnahmen
Unser FIT & FUN-Team organisiert regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten, Workshops und Kurse für alle Mitarbeiter*innen. Damit wird die mentale und physische Gesundheit unterstützt.
Homeoffice
Nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich.
Krankenversicherung
Wie bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, eine vergünstigte private Krankenversicherung in Anspruch zu nehmen. Damit unterstützen wir ihre gesundheitliche Vorsorge und sorgen für eine optimale Absicherung über die gesetzlichen Leistungen hinaus.
Papamonat
Dank Papamonat bekommen Väter die Möglichkeit, ihren Nachwuchs einen Monat lang zu Hause zu betreuen und ihre Familie in der ersten Zeit tatkräftig zu unterstützen.
Mobilität
Firmenhandy
Je nach Anstellungsart erhält man ein Firmenhandy, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
E-Auto Flotte
Bei COUNT IT setzen wir auf eine 100 % E-Auto-Flotte und fahren komplett emissionsfrei. Mit modernen Elektrofahrzeugen und eigener Ladeinfrastruktur leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und reduzieren unseren CO₂-Fußabdruck im täglichen Geschäftsbetrieb.
Gute Verkehrsanbindung
Bei COUNT IT ist der Arbeitsweg immer unkompliziert – ganz gleich, ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto unterwegs bist. Jeder Standort ist leicht erreichbar, außerdem gibt es in Hagenberg und Ybbs gratis Parkplätze.
Firmenfahrrad
Zur Förderung von Nachhaltigkeit und Fitness entlasten wir unsere Mitarbeiter*innen beim Ankauf eines E-Bikes/Fahrrads finanziell und unterstützen beim umweltfreundlichen Pendeln.
Unser Auftrag: Steigerung des Wohlfühlfaktors
Essenszulage
Mit einem Essenszuschuss von 8,00 EUR - einzulösen in der fußläufig erreichbaren Gastronomie - erhält man das Mittagessen zu einem unschlagbaren Preis.
Nähe zu Natur
Wir legen großen Wert auf eine arbeitsfreundliche Umgebung und haben an all unseren Standorten Nähe zur Natur und Naherholungsmöglichkeiten. Ob Parks, Wälder oder Gärten – unsere Teams profitieren von einer entspannten Umgebung für Pausen und Erholung.
Gesunde Ernährung
Für ein gesundes Frühstück ist gesorgt: Täglich stehen Milch, Müsli und ein regional befüllter Obstkorb zur freien Entnahme bereit. Zum gratis Kaffee gibt es neben Kuhmilch auch Hafer- und Sojamilch.
Mitarbeiterevents
Das EFE-Team (Eventmanagement for Everyone) organisiert das ganze Jahr über Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander. Hier ist Raum für Kolleg*innen, gemeinsame Erlebnisse und unvergessliche Momente fernab des Arbeitsalltags.
Teamgeist & Fitness
Sport spielt bei COUNT IT eine große Rolle! Wir fördern Fitness und Teamgeist durch Teilnahme an Sportevents und stellen hochwertige Sportkleidung zur Verfügung. Unser Ziel: eine gesunde und motivierte Unternehmenskultur.
Spiel & Spaß
Pause gefällig? Boulder-Wall, Rutsche, Wuzeltisch, Darts, Billard - an jedem Standort findest du Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen und das Miteinander fördern.
Motivation | Aus- und Weiterbildung
Attraktive Provisionen
Als Teil von COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenanwerbung.
Partner-Modell
In der COUNT IT TAX eröffnen wir unseren Mitarbeiter*innen mit dem Partner-Modell lukrative Karriereschritte vom Junior- und Senior-Manager und weiter bis zum*zur Partner*in.
Weiterbildung
Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt. Zudem steht Fachliteratur in unseren Online-Datenbanken zur Verfügung.
Benefits der Lehrlinge
Internatskosten
Wir übernehmen für alle Lehrlinge, die während des Berufsschulbesuchs in einem Lehrlingshaus bzw. Internat untergebracht sind, die Kosten für die Unterbringung.
Lehrlingsausflug
Einmal im Jahr machen unsere Lehrlinge einen genialen Lehrlingsausflug.
Berufs-/Sprach-/
Kulturreisen
Unsere Lehrlinge erhalten bei der Teilnahme an einer angebotenen Berufs-/Sprach- oder Kulturreise in der 3. Klasse finanzielle Unterstützung, die an den Erfolg des Jahresabschlusses der 2. Klasse gekoppelt ist.
Prämienzahlung für Zeugnis und LAP
Bei einem ausgezeichneten Erfolg erhalten Lehrlinge eine Prämienzahlung.
LAP und Abschlussfeier
Lehrlinge erhalten für den Tag der Lehrabschlussprüfung dienstfrei. Die Prüfungsgebühren werden von uns übernommen.
Verkürzte Schultage
Lehrlinge erhalten an verkürzten Schultagen (Unterricht findet teilweise statt) frei.
Schulmaterialien
Alle nötigen Schulmaterialien (Schreibzeug, Ordner, Folien, Trennblätter, Blöcke usw.) stellen wir unseren Lehrlingen zur Verfügung.
Dienstfrei an Prüfungs- und Zeugnistagen
Lehrlinge erhalten am Tag der Zeugnisverteilung und an Prüfungstagen dienstfrei. Diese Tage werden als ganze Arbeitstage angerechnet.
Jugendnetzticket
Wir übernehmen für unsere Lehrlinge die Kosten das Jugendtickets.
Offene Stellen
Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Talenten -
hier erhält man einen Überblick über alle zu besetzenden Stellen!