Wir sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung
Grüne Büroausstattung
Wir setzen auf eine grüne Büroausstattung mit Pflanzen für ein besseres Raumklima, nachhaltige Arbeitsmittel und energieeffizienten Geräten. So gestalten wir unseren Arbeitsplatz umweltfreundlich, ressourcenschonend und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Barrierefreiheit
Unsere Büroräumlichkeiten sind großteils barrierefrei gestaltet, um allen Mitarbeitenden und Besucher*innen den Zugang so angenehm wie möglich zu machen.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Gesundes Arbeiten einfach gemacht: Der Tisch ist höhenverstellbar und der Stuhl ergonomisch anpassbar. Ein Arbeitsplatz besteht aus einem Laptop, sowie einer Docking Station und zwei Monitoren.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Altersvorsorge
Eine betriebliche Altersvorsorge liegt vor. Diese finanzielle Absicherung sorgt für einen entspannten Blick Richtung Pension.
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit längerer Zeitausgleichsphasen.
Gesundheitsmaßnahmen
Unser Fit & Fun – Team organisiert regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten, Workshops und Kurse für alle Mitarbeitenden. Damit wird die mentale und physische Gesundheit unterstützt.
Homeoffice
Nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich.
Krankenversicherung
Wie bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine vergünstigte private Krankenversicherung in Anspruch zu nehmen. Damit unterstützen wir ihre gesundheitliche Vorsorge und sorgen für eine optimale Absicherung über die gesetzlichen Leistungen hinaus.
Papamonat
Dank Papamonat bekommen Väter die Möglichkeit, ihren Nachwuchs einen Monat lang zu Hause zu betreuen und ihre Familie in der ersten Zeit tatkräftig zu unterstützen.
Unsere Philosophie:
Nachhaltigkeit & Wertschätzung
Mobilität bei COUNT IT
E-Auto Flotte
Bei COUNT IT setzen wir auf eine 100 % E-Auto-Flotte und fahren komplett emissionsfrei. Mit modernen Elektrofahrzeugen und eigener Ladeinfrastruktur leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und reduzieren unseren CO₂-Fußabdruck im täglichen Geschäftsbetrieb.
Firmenfahrrad
Zur Förderung von Nachhaltigkeit und Fitness entlasten wir unsere Mitarbeitenden beim Ankauf eines E-Bikes/Fahrrads finanziell und unterstützen beim umweltfreundlichen Pendeln.
Firmenhandy
Je nach Anstellungsart erhält man ein Firmenhandy, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Gute Verkehrsanbindung
Bei COUNT IT ist der Arbeitsweg immer unkompliziert – ganz gleich, ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto unterwegs bist. Jeder Standort ist leicht erreichbar, außerdem gibt es in Hagenberg und Ybbs gratis Parkplätze.
Unser Auftrag: Steigerung des Wohlfühlfaktors
Essenszulage
Mit einem Essenszuschuss von 8,00 EUR / Arbeitstag – einzulösen in der fußläufig erreichbaren Gastronomie – erhält man das Mittagessen zu einem unschlagbaren Preis.
Eventlocation
Feiere bei uns! Als Mitarbeiter*in kannst du unsere hauseigene Eventlocation in Hagenberg voll ausnutzen. CUBE49 bietet 500 m² Indoor- und über 5.000 m² Outdoor-Fläche mit vollausgestatteter Bar, Küche, flexibler Bestuhlung und High-End-Technik.
Gesunde Ernährung
Für ein gesundes Frühstück ist gesorgt: Täglich stehen Milch, Müsli und ein regional befüllter Obstkorb zur freien Entnahme bereit. Zum gratis Kaffee gibt es neben Kuhmilch auch Hafer- und Sojamilch.
Mitarbeiterevents
Das EFE-Team (Eventmanagement for Everyone) organisiert das ganze Jahr über Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander. Hier ist Raum für Kolleg*innen, gemeinsame Erlebnisse und unvergessliche Momente fernab des Arbeitsalltags zu genießen.
Nähe zur Natur
Wir legen großen Wert auf eine arbeitsfreundliche Umgebung und haben an all unseren Standorten Nähe zur Natur und Naherholungsmöglichkeiten. Ob Parks, Wälder oder Gärten – unsere Teams profitieren von einer entspannten Umgebung für Pausen und Erholung.
Spiel & Spaß
Pause gefällig? Boulder-Wall, Rutsche, Wuzeltisch, Darts, Billard – an jedem Standort findest du Aktivitäten, die für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen und das Miteinander fördern.
Teamgeist & Fitness
Sport spielt bei COUNT IT eine große Rolle! Wir fördern Fitness und Teamgeist durch Teilnahme an Sportevents und stellen hochwertige Sportkleidung zur Verfügung. Unser Ziel: eine gesunde und motivierte Unternehmenskultur.
Fühl dich wohl: Bewirb dich bei uns!
Motivation zur Aus- und Weiterbildung
Attraktive Provisionen
Als Teil von COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenanwerbung.
Partner-Modell
Bei COUNT IT TAX eröffnen wir unseren Mitarbeiter*innen mit dem Partner-Modell lukrative Karriereschritte vom Junior- und Senior-Manager und weiter bis zum*zur Partner*in.
Weiterbildung
Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt. Zudem steht Fachliteratur in unseren Online-Datenbanken zur Verfügung.
Benefits für unsere Lehrlinge
Jugendnetzticket
Wir übernehmen für unsere Lehrlinge die Kosten des Jugendtickets.
Dienstfrei an Prüfungs- und Zeugnistagen
Lehrlinge erhalten am Tag der Zeugnisverteilung und an Prüfungstagen dienstfrei. Diese Tage werden als ganze Arbeitstage angerechnet.
Schulmaterialien
Alle nötigen Schulmaterialien (Schreibzeug, Ordner, Folien, Trennblätter, Blöcke usw.) stellen wir unseren Lehrlingen zur Verfügung.
Verkürzte Schultage
Lehrlinge erhalten an verkürzten Schultagen (Unterricht findet teilweise statt) frei.
Lehre mit Matura
Wir unterstützen unsere Lehrlinge, wenn sie zusätzlich zur Lehre die Matura ablegen wollen.
LAP und Abschlussfeier
Lehrlinge erhalten für den Tag der Lehrabschlussprüfung dienstfrei. Die Prüfungsgebühren werden von uns übernommen.
Prämienzahlung für Zeugnis und LAP
Bei einem ausgezeichneten Erfolg erhalten Lehrlinge eine Prämienzahlung.
Berufs-/Sprach-/Kulturreisen
Unsere Lehrlinge erhalten bei der Teilnahme an einer angebotenen Berufs-/Sprach- oder Kulturreise in der 3. Klasse finanzielle Unterstützung, die an den Erfolg des Jahresabschlusses der 2. Klasse gekoppelt ist.
Lehrlingsausflug
Einmal im Jahr machen unsere Lehrlinge einen genialen Lehrlingsausflug.
Internatskosten
Wir übernehmen für alle Lehrlinge, die während des Berufsschulbesuchs in einem Lehrlingshaus bzw. Internat untergebracht sind, die Kosten für die Unterbringung.