Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit machen erfolgreich
Bei COUNT IT ist eines gewiss: die Kolleg*innen sind die wichtigste Ressource und ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens. Betriebliche Gesundheitsförderung ist deshalb ein großes Thema und wird auf ausgezeichnete Weise umgesetzt, wie die bereits vierfache Verleihung des BGF-Gütesiegels der ÖGK beweist.
Das BGF-Gütesiegel zeichnet Maßnahmen und Projekte von Unternehmen aus, die eine konsequente betriebliche Gesundheitsförderung umsetzen.
Das BGF-Gütesiegel als Garant für Qualität
Um als BGF-zertifiziertes Unternehmen ausgezeichnet zu werden, müssen sowohl verhaltensorientierte als auch verhältnisorientierte Maßnahmen umgesetzt werden. Bei COUNT IT haben wir es geschafft, beide erfolgreich zu implementieren.
Während verhaltensorientierte Maßnahmen das gesundheitsbewusste Verhalten der Mitarbeitenden positiv beeinflussen sollen, zählen zu den verhältnisorientierten Maßnahmen alle Schritte, die zu einem gesunden Arbeitsplatz mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen beitragen.
Von Crossfit über Stressprävention bis zum gesunden Kochkurs
Bei COUNT IT legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen aktiv in ihre Gesundheit investieren können. Die verhaltensorientierten Maßnahmen sind vielfältig und praxisnah – sie fördern sowohl körperliches Wohlbefinden als auch mentale Stärke.
Unser Angebot umfasst unter anderem:
- Gesundheitstage (z.B. BIA-Messungen, Blutabnahme und Befundbesprechung)
- Kochkurse, die nicht nur Spaß machen, sondern auch wertvolles Wissen zu gesunder Ernährung vermitteln.
- Sportveranstaltungen und Fitnesskurse
- Teilnahme an Laufveranstaltungen, um Teamgeist und Motivation zu stärken.
- Massageangebote, Müslibar und Ernährungs-Workshops, die das Wohlbefinden im Büroalltag fördern.
Ein gesunder Arbeitsplatz für nachhaltiges Wohlbefinden
Verhältnisorientierte Maßnahmen sollen dauerhaft implementiert werden und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag verbessern. Bei COUNT IT zeichnen sich unsere Arbeitsplätze durch ergonomische Möbel wie höhenverstellbare Tische, Vertikalmäuse und Sitzbälle aus. Außerdem stehen Sport- und Entspannungsgeräte zur Verfügung.
Vernetzung mit gesundheitsbewussten Unternehmen und Befragung der Mitarbeitenden
Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, nehmen wir drei Mal im Jahr an einem kostenpflichtigen Workshop zum Austausch über BGF-Maßnahmen teil. Es handelt sich um einen Zusammenschluss von mehreren Firmen, die BGF praktizieren. Veranstaltet wird diese Erfahrungsaustauschrunde von der Business Upper Austria mit dem Ziel, voneinander zu lernen und sich auszutauschen. Netzwerken ist COUNT IT in allen Bereichen wichtig.
Am wertvollsten ist natürlich die Meinung der Kolleg*innen selbst. Darum führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch und ist sehr stolz darauf, dass 90% der Kolleg*innen COUNT IT als sehr guten Arbeitsplatz bewerten. Hier besteht für die Kolleg*innen auch die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu kommunizieren, denn BGF unterliegt einem ständigen Weiterentwicklungsprozess.
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